为加快建成具有综合金融服务能力的区域性上市银行,现面向社会公开招聘总行部门工作人员数名,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟,共谋发展,同创辉煌!
一、招聘岗位
序号 |
部门 |
招聘人数 |
招聘岗位 |
1 |
公司金融总部 |
4 |
公司银行部产品经理岗、公司银行部业务管理与规划岗、地产事业部项目经理岗 |
2 |
零售银行总部 |
3 |
风险管理岗、基金业务管理岗、市场营销及增值服务岗 |
3 |
小企业金融总部 |
5 |
计划管理岗、业务推动岗、贷后检查岗、风险监测岗 |
4 |
国际业务部 |
2 |
合规管理岗、资金交易岗 |
5 |
信贷管理部 |
7 |
授信业务评审岗、风险监测计量岗、客户信用评级岗 |
6 |
计划财务部 |
5 |
资产负债管理岗、流动性风险管理岗、利率管理岗、财务管理岗、预算管理岗 |
7 |
会计结算部 |
7 |
清算经办岗、清算主办岗、重点监督岗、账户管理岗、反洗钱岗、系统管理岗 |
8 |
风险管理部 |
1 |
风险计量岗 |
9 |
法律合规部 |
2 |
风险管理岗、内控管理岗 |
10 |
稽核审计部 |
4 |
管理审计岗、IT审计岗、现场审计岗 |
11 |
人力资源部 |
2 |
规划管理岗、培训管理岗 |
合 计 |
42 |
- |
二、应聘基本条件
1、认同本行发展战略和企业文化,具有较强的事业心、责任感、学习能力和团队精神。
2、身心健康,品行端正,作风正派,公正廉洁,遵纪守法,无不良嗜好和不良行为记录。
3、全日制本科及以上学历;
4、3年以上商业银行从业经历,原则上应取得《银行业职业资格证书》;
5、具备与相关岗位和工作相适应的专业技能和工作经验,具有商业银行总、分行管理经验者优先;
6、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
三、岗位职责及要求
详见重庆三峡银行2016年总行招聘岗位一览表(附件)。
四、报名事宜
1、请登陆智联招聘网站进行简历投递,网址:http://special.zhaopin.com/pagepublish/18956681/index.html。
2、简历接收截止时间为:2016年1月15日24:00。
3、请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,我们将取消其应聘资格。
4、经初审合格者,我行将会在1月31日前通过短信、电话的方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通。
重庆三峡银行
2016年1月3日